原标题：京东将淘汰10%高管 宣布对管理层推行末位淘汰

    据媒体有关人士透露，在上周末举行的京东开年大会上，京东管理层宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。根据计算，作为一家拥有18万人的企业，目前京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。

    末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。末位淘汰制的作用：一方面末位淘汰制有积极的作用，从客观上推动了职工的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰制也有消极的方面，如有损人格尊严、过于残酷等。

    一般来说，企业末位淘汰的比例通常在5-10%左右。而京东此次的决定已经逼近了这个比例的上限，且是首次针对高级管理者明确了淘汰比例。