企业破产,工伤职工还能否享受工伤保险待遇?戳这里律师为你解惑
发表于2023-12-18 23:25:45
摘要: 原标题:企业破产,工伤职工还能否享受工伤保险待遇?戳这里律师为你解惑 工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准

  原标题:企业破产,工伤职工还能否享受工伤保险待遇?戳这里律师为你解惑

  工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

  网友咨询:

  企业破产,工伤职工还能否享受工伤保险待遇?

  律师解答:

  可以。

  获得工伤保险待遇是工伤职工的法定权利。参加工伤保险的职工,企业破产的,在破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用,其余部分按照工伤保险条例的规定由工伤保险基金予以支付。没有参加工伤保险的职工,工伤保险待遇应由用人单位全部支付。

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  律师补充:

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  【法律依据】

  《工伤保险条例》

  第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

  用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

  职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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