随着我国经济迅猛发展, 以及社会老龄化程度的加剧和全面二孩政策的实施，我国对家政服务人员的需求空前巨大。其中，部分家庭对高素质家政服务人员需求旺盛，但目前家政服务业供给侧却无法满足这种需求。

　　社区养老和家政服务业被喻为经济发展的“新动能”，家政服务行业需要插上科技和金融的“翅膀”。以社区为基本依托，加快发展养老、托幼、家政等服务业，是改善民生、应对人口老龄化、支撑实施全面二孩政策的重要举措，有利于较大力度增加就业、扩大服务消费促内需、推动社会合理分工和经济转型升级。

　　首先，家政服务行业是解决就业创业的重要渠道，基于家政服务人员文化程度低，职业水平低，无论是家政服务企业，还是家庭服务的从业人员都意愿提高个人素质和技术能力，但是苦于人员不够，师资力量的缺乏，培训往往和需求之间有较大的差别。现在可以通过互联网平台，通过院校第三方机构，互联网+企业合作的方式，线上线下开展教育，可以大大提高职业教育的效能，而且可以扩大普及范围，互联网+家庭服务是实施精准管理的必要措施。

　　其次，可以从正规教育入手。所谓家政服务正规教育，应该分为多个层次，由低到高分别为：家政职业培训、家政中等职业教育、家政大专职业教育以及本科教育等。一旦形成相对完整的家政服务教育体系，不仅能满足不同家庭对家政服务的需求，还能推动家政服务业提质升级。比如，拥有较高职业水准和专业技能的新型家政服务人员进入市场后，可倒逼原有家政服务人员提高素质。

　　从战略的高度思考规划未来，提升家庭服务行业水平，无疑对促进我国职业教育发展、带动脱贫和促进就业方面能够产生积极影响。（程方圆）