当然这个数值是相对的，随便改个数值也算一次提交，曾经代码提交的多的最后趋近于归零的项目也大有人在，所以多一些不同角度的数据，会更容易接近真相。

　　2. 每月*********数量，2019年6月比历史同期的人数减少了约10%：

　　3. 相比去年，*********人数减少近80%来自短期*********：

　　4. 相比去年，全职*********还增加了13%：

　　这似乎也意味着这个行业在慢慢走向成熟，有更多的创业资源，而不是仅停留在极客们的业余爱好。

　　5. *********人数的减少，大部分来自于市值排名在100名之外的项目：

　　从这似乎也能感受到，近一年有很多小型项目或裁员或解散，或没有营收难以为继，而即便是排在前几十名的，压力也一样大，之前偶然听闻某项目，最早融的eos，目前基本靠每月卖eos来维持运营成本。

　　6. 但对于超主流项目，*********仍在增长，比如以太坊，现在有1200+开发人员，相比去年同期增加了79名。

　　7. 项目市值与生态中*********数量比较(以太太强，已经不能和诸位同框了)：

　　Grin在小市值项目中算*********数量最多的，不过要注意上面的数据是包含了整个生态，包括钱包之类的开发，而不只是主项目本身。

　　在市值前十的项目中，莱特是真排在最后，最近他家在受这个没几个开发人员，代码也不更新的FUD(谣言)困扰，不过不管是李启威还是粉丝都表示，莱特更希望做一种简单的货币，其实不需要那么多*********的啦。

　　8. 大部分公链都有全职的开发团队：

　　这个图的意思是，每个*********占一行，每提交一次在图中记一个蓝色的点，然后按频率从上往下排，那么每个项目最上方的是兼职者的行为轨迹，而越往下蓝色越密集的也是核心开发的更新状况。

　　而由此来看，ETHBTCEOS今年都有一些兼职*********活跃的痕迹。

　　9. 全职*********和短期*********的数量变化对比：

　　*********从某种角度来说，也像市场上的投机者一样是要来赚钱的，哪里有更多的机会，有老板愿意出更高的价格来雇佣，就会转向哪里，所以当牛市的时候整体数量是增长的，而熊市会相反，不过，值得庆幸的是，目前这个行业长期的*********是一直在增长的。

　　10. 一个预测：